【転職サイト】リクナビNEXTは40代で登録しても意味ない？

こんばんは　Ｄ課長です

リクナビNEXTは40代で登録しても意味ない？

この様な悩みにお答えします

（公式サイトより引用）

＞＞＞リクナビNEXT無料登録 

リクナビNEXTは40代で登録しても意味ない？

結論から申しますと

リクナビNEXTは40代でも登録した方が良い

です

就職活動時にリクナビやマイナビなど複数の就活サイトに登録していた様に、転職活動にも必ずといっていいほど複数のサイトに

登録すべきです

＞＞＞リクナビNEXT無料登録 

リクナビNEXTの良い点と悪い点を共有していきたいと思います

転職サイトと転職エージェントの違い

40代の転職といえば「転職エージェント」ですが

転職エージェントでは「スキル」などの個人の「価値」が一番重要です

転職エージェントは、エージェント（キャリアアドバイザー）が転職希望者を次の転職先へ斡旋して報酬をもらうシステムです

質の悪い（ゴリ押し）エージェントは自分の成績や報酬の関係で

無理矢理手頃な転職先を押してきます

これは「相性」と「運」の要素が強いです

もちろん、相性が悪ければエージェントの変更も可能です

でも、面倒臭いし気の弱い転職希望者はなかなか言い出せないですよね

ここではリクナビNEXTとリクルートエージェントの両刀使いが一番オススメな理由を共有

リクナビNEXT・・・・・・企業に直接応募が出来る。自分のペースで転職活動が可能

リクルートエージェント・専任のキャリアアドバイザーが転職活動を無料でサポートしてくれる。職務経歴書や面接のアドバイスも無料相談可能

＼毎週2.6万人以上が新規登録／
実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用しています

★★リクナビNEXTが選ばれる理由★★

求人数が他社と比べても圧倒的に多い

この数字を見て「登録辞めておこうかな・・」とは思いませんよね？

結果的に別の就職サイトで転職が決まったとしても、リクナビNEXTを登録しない選択肢はないかと思います

リクナビNEXTだけの限定求人が約85%

圧倒的な求人数で、地域・職種問わずあらゆる転職者にマッチする求人を探すことができる

転職した人の約8割が利用

ここにしかない求人が非常に多いため、他のサービスとの併用もオススメ

オススメポイント

・どの転職サイトを使うか迷っている
・すでに転職活動を進めている
・転職を考えているが、何から始めたら良いかわからない
・初めての転職で、どのように始めるのがベーシックなのかわからない

スカウト登録することで、企業や転職エージェントから直接オファーが届く

職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、企業側からのアプローチを受けることが可能

今は未だ転職意向が低いユーザーにとっても、自分の可能性を広げる機会として活用出来る

オススメポイント

・自分のスキルを活かせる職場に行きたい
・良い企業からアプローチがあれば転職を考えてもいい
・いろいろな仕事を知って視野を広げたい

グッドポイント診断で、自分の強みを分析

人にはそれぞれ強みがあり、自分では客観的に把握しづらい

会員登録することで受診できるグッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した本格診断サービス

診断に答えることで強みが見え、診断結果は自己分析にも活用できる

オススメポイント

・自分の強みがうまく語れない
・転職意向はないが、診断には興味がある
・日頃の仕事の中で自信が持てなくなってきている

40代が実際にリクナビNEXTを使うには

必ずリクルートエージェントと併用し、またその他転職サイトと併用しましょう

正直に言いますと「ハイキャリア」＝転職エージェント

それ以外＝転職サイトというイメージになります

ですので「私はハイキャリアではないから転職エージェントは登録しない」

というのは自分自身の可能性を消してしまいます

転職エージェントは実際に求人が無くても

職務経歴書の作成や自分自身の価値、面接の心構えなど沢山のメリットがあります

まとめ

・リクナビNEXTは40代でも登録するべき

・リクナビエージェントとの併用がオススメ

・他の転職サイトも一緒に登録

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